LISI AEROSPACE bénéficie de l’essor des fleurons de l’aéronautique
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Discrète, nichée le long du Gouët, l’usine LISI AEROSPACE connaît pourtant une belle croissance. « Nous enregistrons une croissance continue depuis 2020 et nous avons même dépassé nos records historiques en 2024 et 2025 », se réjouit Louis Cartier, directeur du site. En 2025, le chiffre d’affaires a atteint 23 millions d’euros.
Également connu sous son nom juridique BLANC AERO TECHNOLOGIES, l’entreprise produit des vis et écrous de haute performance pour les plus grands acteurs de l’aéronautique (80 % de la production) ainsi que pour l’automobile de luxe et la Formule 1 (20%). Ses clients : Safran, Dassault ou encore Rolls Royce. « Nos pièces composent, par exemple, des moteurs d’avion. Elles doivent donc résister à de très hautes températures et à des pressions élevées », précise le dirigeant.
LISI AEROSPACE évolue dans un marché international très concurrentiel en Europe, mais aussi dans le monde. Dans cet environnement, l’entreprise doit être capable de s’adapter rapidement aux évolutions du marché. « C’est pour cette raison que nous ne cessons pas d’investir dans la robotisation et l’automatisation », explique Louis Cartier. Et cet été, des travaux ont démarré sur la partie la plus ancienne du site (1 700m2) afin d’optimiser les flux de production et d’intégrer de nouvelles lignes de produits.
Le site de Plérin bénéficie enfin de la force innovante du groupe LISI AEROSPACE. Un des enjeux est notamment de concevoir des pièces les plus légères et résistantes possibles afin de réduire l’impact carbone des avions.
Pour chaque vis, une vingtaine d’opérations − de la coupe jusqu’aux contrôles en passant par les traitements anti-corrosion − sont nécessaires. Si la production est très automatisée, l’intervention humaine est indispensable afin d’effectuer des contrôles réguliers et d’ajuster, au besoin, la production.
Aujourd’hui, le site de Plérin compte 128 collaborateurs, dont 70 % en production. « Nous sommes en recrutement permanent », assure le directeur. Le personnel est formé en interne au savoir-faire LISI. « Nous avons développé des partenariats avec le Lycée Chaptal et l’IUT de Saint-Brieuc pour que leurs formations répondent à nos besoins spécifiques. » « Nous accueillons aussi régulièrement des stagiaires et des alternants pour faire connaître nos nombreux métiers », poursuit la responsable ressources humaines. Une attention particulière est portée à la mixité. « 24% de notre effectif est ainsi féminin et nous travaillons à augmenter cette proportion. »
Attaché depuis plusieurs années à la réduction de son impact environnemental, LISI AEROSPACE va acquérir un four de traitement thermique qui permettra de baisser sa consommation d’énergie et ses émissions carbone. L’entreprise plérinaise bénéficie pour cet investissement du fonds vert de l’État.


