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L'Agglo adopte chaque année un rapport sur la situation en matière d'égalité femmes-hommes au sein de la collectivité mais aussi sur son territoire. Elle a également défini un plan d'actions pour 2021 et 2022.
Rapport annuel et plan d'action
Les établissements de coopération intercommunale de + de 20 000 habitants, tel que Saint-Brieuc Armor Agglomération, doivent présenter chaque année :
Un rapport sur la situation en matière d'égalité entre les femmes et les hommes au sein de la collectivité,
Les politiques qu'ils mènent sur leur territoire,
Les orientations et programme de nature à améliorer la situation.
Depuis 2019, ils ont aussi l'obligation de réaliser un plan d'actions pluriannuel pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. C'est chose faite pour Saint-Brieuc Armor Agglomération.
Rapport 2021 et plan d'actions pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2022 - 2023