La Mer est à vous

Cap sur l’insertion professionnelle

"Affirmer son ambition nautique, c’est accueillir ou organiser des événements sportifs comme le Trophée des Ocean Fifty, le Tour de Bretagne à la voile ou encore la Route des Terres Neuvas, explique Christine Métois-Le Bras, vice-présidente chargée du développement et de la structuration du nautisme. C'est aussi favoriser l’appropriation de la mer par tous et le développement de l’économie maritime. L’Agglomération a d’emblée été partante pour porter le dispositif La Mer est à Vous, projet original tant dans son contenu que dans l’éventail de ce qu’il propose. Il permet de mettre en valeur les capacités économiques de notre territoire et de promouvoir son attractivité. " 

Après un an et demi de travail, le pôle nautique Sud Goëlo rejoint donc la quatrième vague du dispositif La Mer est à vous* et accueille sept candidats depuis janvier 2024.

Aude, Blandine, Claire, Margaux, Cassandre, Emerick et Pierre, les quatre femmes et trois hommes de cette première promotion, sont coachés par Julie Le Hellard, monitrice et référente du dispositif au Pôle nautique.

" L’objectif c'est de leur faire découvrir la mer, la navigation, mais aussi les métiers liés à la mer – la voilerie, la mécanique, la pêche… – en visitant des entreprises du territoire, explique Yves Satin, directeur du Pôle nautique. Il s’agit aussi d’aider ces candidats à retrouver un rythme de travail, à prendre la parole, à rédiger un CV, à trouver une formation, un stage…" 

Le planning s'articule ainsi autour de deux axes complémentaires :

Axe 1 : découverte du milieu marin et du secteur maritime

- Apprentissage de la navigation sur catamaran (pour obtenir le niveau 3 de la Fédération française de voile FFV qui permet d’évoluer librement dans une zone de navigation surveillé, en tant qu’équipier). Au fil des mois, les candidats découvriront également la navigation sur dériveur, la planche à voile, l'habitable sportif.

- Initiations à la régate (en tant que participant à l'organisation) et à la course au large, grâce aux rencontres avec des professionnels comme le skipper Hugo Mahieu.

- Rencontre avec la SNSM pour parler de la sécurité en mer. Les candidats ont d'ores et déjà obtenu leur certificat Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC 1).

- Sorties à la maison de la baie pour découvrir le patrimoine naturel exceptionnel (faune et flore) de la Baie.

Axe 2 : construction du projet professionnel

- Visites  d'entreprise et de professionnels du maritime : visites des phares et balises, de la criée de Saint-Quay-Portrieux, des ports de Saint-Quay et du Légué, des voileries Delta Voiles et Reactive Sails. Ces visites se poursuivent durant toute leur formation et leur permettent de découvrir la diversité des métiers de ce secteur. Trois stages d'une semaine sont prévus en février/mars/avril.

- Rendez-vous hebdomadaires avec l'AFPA pour travailler le projet professionnel.

La première vague du dispositif (2020-2021) a abouti à 84 % de sorties positives ; la deuxième vague à 85% (statistiques en cours pour la vague 3). « C’est-à-dire des sorties en cours ou à l’issue du parcours qui conduisent à une formation ou à un emploi en lien ou non avec la mer,précise Ronan Le Goff, responsable au pôle nautique . Notre objectif est d’amener davantage de personnes vers la mer (secteur qui peine à recruter), mais surtout de permettre à des jeunes de retrouver le chemin du monde du travail. »

*Ce dispositif  de formation et de promotion s’adresse aux personnes éloignées de l’emploi. Il a été initié en septembre 2020, pour pallier le manque de connaissance et d’attractivité des métiers de la mer. Il est porté au niveau national par la Fédération française de voile, l'Agence pour l’éducation par le sport (APELS) et l'Agence nationale de la formation professionnelle pour adultes (Afpa).