L'organigramme
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Organigramme, rémunération et nominations équilibrées
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État des 10 plus hautes rémunérations des agents de la collectivité
Comme le prévoit l'article 37 de la loi n° 2019-828 du 06 août 2019 de transformation de la fonction publique, les collectivités territoriales de plus de 80 000 habitants ont l'obligation de publier, chaque année, un état des 10 plus hautes rémunérations des agents de la collectivité.
| Année | Somme des 10 plus hautes rémunérations brutes en euros | Nombre de femmes bénéficiaires | Nombre d’hommes bénéficiaires | Durée cumulée en nombre de mois |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | 847 622,31 € | 3 | 7 | 120 |
| 2022 | 846 389,28 € | 3 | 7 | 116 |
| 2021 | 794 651,00 € | 4 | 6 | 120 |
| 2020 | 827 365,83 € | 4 | 6 | 119 |
| 2019 | 777 790,68 € | 3 | 7 | 120 |
| 2018 | 756 034,65 € | 3 | 7 | 120 |
Déclaration des nominations équilibrées
Le dispositif des nominations équilibrées oblige les employeurs publics à respecter une proportion minimale de 40 % de chaque sexe pour les primo nominations dans les emplois de l’encadrement supérieur et dirigeant des trois versants de la fonction publique. Saint-Brieuc Armor Agglomération est soumise à cette obligation et doit publier la déclaration faite au titre de l'année précédente.