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" Réalisme, pragmatisme et agilité "

Ronan Kerdraon, Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération, revient sur les conséquences de la crise énergétique et de l'inflation sur la collectivité. Ces obstacles ne font que renforcer les actions et les projets de l'Agglomération en faveur de la transition écologique.

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Stalaven recrute

L'entereprise d'agroalimentaire emploie quelque 600 salariés sur son site d'Yffiniac. Elle recrute dans différents métiers.

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Quintin travaille son attractivité

Un pôle économique, avec des ateliers-relais, et un pôle de vie sont prévus sur la friche créée par le départ des brasseries Duault et le déménagement de l'hôpital. Des projets qui visent à renforcer l'attractivité du coeur de ville de Quintin. Des initiatives privées vont déjà dans ce sens.

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Difficultés de recrutement : quelques pistes

Le taux de chômage dans le Pays de Saint-Brieuc est de 6,7%, un taux particulièrement bas, même s'il est légèrement plus élevé que le taux breton (6%). Une situation dont on peut se réjouir, mais qui a de fortes incidences sur les entreprises du territoire qui ont du mal à recruter. Or les besoins sont importants dans de nombreux secteurs d'activités. Voici quelques pistes pour faciliter les embauches.

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Offrir des solutions de transport : un vrai enjeur pour les entreprises

Dans un contexte de difficultés de recrutement, de flambée du coût des carburants et d'inflation, les offres de mobilités deviennent un avantage concurrentiel pour les entreprises. Saint-Brieuc Armor Agglomération les aide à trouver des solutions.

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L'Agglo s'engage pour l'hydrogène vert

L’Agglomération est candidate à l’appel à projets "Ecosystèmes territoriaux hydrogène" de L'Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie (Ademe). Elle propose avec d’autres partenaires d’implanter une station de production d’hydrogène vert et une plate-forme de distribution aux Châtelets, à Ploufragan. L’Agglo investirait également dans 12 bus et deux bennes à ordures ménagères à hydrogène vert. L’enjeu de ce projet est à la fois environnemental et économique.

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L'alternance séduit entreprises et jeunes

Véritable passerelle vers l’emploi et la qualification, l’alternance repose sur des périodes alternées d’enseignement théorique et de formation pratique en entreprise. Elle est de plus en plus prisée par les jeunes et par les entreprises. En 2022, les Les Côtes d’Armor ont enregistré une augmentation du nombre de contrats d'apprentissage de 11,3 % par rapport à 2021 avec 5 923 apprentis en 2022.

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Etudier dans l'Agglo : une vraie option !

Avec près de 200 formations dispensées par plus de 250 établissements différents, l'Agglo dispose d'une offre d'enseignement supérieure variée et qualitative. Elle donne à des jeunes la possibilité d'étudier près de chez eux et d'intégrer des établissements et des formations "à taille humaine".

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Les ambassadeurs de la Baie de Saint-Brieuc

Ils aiment la Baie de Saint-Brieuc, participent à son rayonnement et souhaitent en faire la promotion au delà de ses frontières, voici les ambassadeurs de la Baie de Saint-Brieuc.

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Marine Baousson : faire rire, c'est de famille !

Briochine pure beurre, Marine Baousson, 36 ans, a un humour irrésistible. Cela tombe bien, faire rire, c'est son métier! Le succès de son podcast "Vulgaire" lui a ouvert plein d'opportunités.

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